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Sie finden hier Informationen, Klärungen, Training und Beratung zu Prozessen und Projekten der Organisations- und Personalentwicklung, zu Managementqualität und Qualitätsmanagement, insbesondere zum EFQM-Modell für Excellence und der DIN ISO 9001.

Im Fokus:

Sozialwesen, Eingliederungshilfe, Verbände.

Wer sich damit beschäftigt weiß: Viele Arbeitsfelder der Sozialwirtschaft sind nach wie vor starken politischen, regulativen und ökonomischen Restriktionen ausgesetzt. Zugleich werden die Erwartungen der Kundengruppen anspruchsvoller und selbstbewusster. NPOs geraten so in eine Situation, in der sie strukturelle Umbrüche vollziehen und sich inhaltlich neu ausrichten. Das professionelle Selbstverständnis will überdacht werden.
Veränderung wird zur ständigen Begleiterin von Organisationen im Öffentlichen Sektor.
In der Eingliederungshilfe z.B. wandeln sich Unternehmen von angebotsorientierten Institutionen zu nachfrageorientierten Dienstleistern. Dienstleistungen werden zunehmend auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet. Die früher ausschließlich öffentliche Finanzierung erhält neue Quellen.

Veränderungen
planen,
realisieren
und bewerten
gestalten

Das Konzept
Führungskräfte- und
Personalentwicklung
menschen

Ergebnisse:
Organisation,
Management
und Führung
unternehmen

Die links:
Unter “motto” lesen Sie, welcher theoretische und praktische Ansatz “menschen gestalten unternehmen” zugrunde liegt.

Unter “menschen” sind die Angebote zum Thema Kompetenz: Qualifizierungen, Training und Coaching versammelt;

unter “gestalten” die Angebote zum Thema Performanz: Moderation, Prozess- und Projektmanagement und

unter “unternehmen” das Thema Ergebnisse: Management, Organisation, EFQM, Führung, Kunden.